Hoşgeldiniz, henüz üye olmamışsınız. Tıklayın, üye olun
.
ÜYE GİRİŞİ
e-mail adresiniz:
şifreniz:
sermaye ile ile ilgili ödevler

küreselleşme sürecinde yabancı sermaye ortaklığı ile otomotiv sektöründe faaliyet gösteren bir firmanın kasım-2000 krizi sonrasında izlemesi gereken pazarlama stratejisi

Ödevi indir - Benzer ödevler
 40,7 Kb / 15 sayfa

açığa satış işlemleri: sahip olunmayan menkul kıymetlerin ödünç alınmak sureti ile satılmasıdır.
adi hisse senetleri: özel birtakım üstünlükleri ve hakları sağlamayan hisse senetleridir.

alacak devir hızı: ticari alacakların kaç kez satışlara dönüştüğünü göstermektedir.

ağırlıklı ortalama fiyat: her hisse senedi için, her seans öncesinde bir önceki seans işlemleri dikkate alınarak ayrı bir ağırlıklı ortalama fiyat oluşturulur. bu fiyat hesaplanırken değişik fiyattan ve miktarlardan gerçekleşen ve fiyatı tescil edilen normal emirler dikkate alınır. bir fiyatın tescil edilebilmesi için işlemin lot olması ve gerçekleşmiş işlemin özel emir şeklinde olmaması gerekir.

altın ve diger kıymetli madenler fonu: portföyününün en az %51`ini altın ve diğer kıymetli madenlerin oluşturduğu fonlardır.

anonim şirket: bir ünvana sahip en az 5 ortakça ana sözlesmesinde yazili konularda faaliyette bulunmak üzere asgari 5 milyar tl sermaye ile kurulmuş olan ve esas sermayesi belli paylara bölünmüş olan sermaye şirketleridir.
aracı kurum: sermaye piyasası araçlarını kendi ya da müşterileri adına alım satım işlemini yapan kurumdur.
değişik piyasalarda oluşan fiyat farklılıklarından yararlanmak sebebiyle yapılan hisse senedi, değerli maden ve evrak işleri de arbitraj kapsamına girer.


avrupa para birimi: ecu sepeti topluluğa üye on ülkenin paralarının sabit tutarlarının toplamından oluşmaktadır. bu tutarlar her üyenin ağırlık katsayısına göre belirlenmiştir. katsayılar ülkenin gsmh`si, topluluk içindeki ticaret hacmi ve kısa vadeli parasal destekleme sistemi içindeki paylarına göre belirlenmiştir.

ayı pıyasası: hisse senedi fiyatlarında düşüş beklentilerinin olduğu piyasalardir.

b
basit faiz: belli ve değişmeyen bir sermaye üzerinden belli bir süre için hesaplanan faizdir.

basit ortalama: belirli bir dönem araligindaki kapanış fiyatlarınin toplanarak baz alinan gün sayisina bölünmesi sonucu olusturulan ortalamadir.
baş ve omuz formasyonları: hisse senetlerinin teknik analizinde kullanılan formasyonlardandır. bu tip formasyonlar, fiyatların insan omuzu gibi düz bir seyir izlerken birden yükselip (başı oluşturup) tekrar omuz seviyesine dönmesi ile oluşur.

bayrak: hisse senedi borsasında teknik analizde kullanılan grafik şekillerinden biridir. fiyatlarda görülen uzun bir düşme yada yükselme sonrası fiyatların istikrarlı bir şekilde ve ayni oranlarda önce düşüp sonra yükseldiği grafik şeklini ifade eder.

baz fiyat: bir hisse senedinin bir seans süresince işlem görebilecegi en alt ve en üst fiyat limitlerinin belirlenmesinde esas teskil eden fiyattir. bir hissenin bir önceki seansdaki ağırlıklı ortalama fiyatinin en yakin fiyat adimina yuvarlanmasi ile hesaplanir.

bedelli sermaye arttırımı: anonim ortaklikların, artirdikları sermaye karşılığı çikardikları hisse senetlerini ortaklarına belirli bir bedelle nakit karşılığı dagitmalarına denir.

bedelsiz sermaye artırımı: anonim ortaklikların, iç kaynaklarından yaptikları sermaye artırımı karşılığı çikardikları hisse senetlerini bir bedel almaksizin ortaklarına dagitarak gerçekleştirdikleri sermaye artirimlarıdir.
beta katsayısı: hisse senedinin hareketliliğini gösteren bir katsayıdır. bir hissenin betası, hisse senedi fiyatındaki yüzdesel değişimin, piyasa endeksindeki yüzdesel değişime bölünmesiyle hesaplanır. çıkan sayınının 1'den büyük ise hissenin hareketliliğinin yüksek olduğu söylenebilir. ayrıca bu katsayı hissenin borsadaki genel bir düşüş ya da yükseliş trendinde nasıl tepki vereceğini ortaya koyabilir.

bileşik faiz: herhangi bir sermayeye verilen faize de faiz verilmesidir. yani belirli bir dönem sonundaki faiz arti ilk sermaye toplamına tekrar faiz işlemi uygulanmasi işlemidir. bileşik faiz ticari bankaların mevduat ve kredi işlemlerine uyguladıkları bir yöntemdir.
birikmiş temettü: şirketler sermayedarlara her zaman kar payı dağıtmayabilirler. bu dağıtılmayan karlar bilançoda borçlu bir kalem olarak gösterilerek şirketin birikmiş temettülerini oluştururlar.

birincil piyasa: hisse senetlerini halka arz eden şirketler ile tasarruf sahiplerinin dogrudan dogruya karşılaştıkları piyasadir.

blue chıps: borsalarda büyük firmalara ait ve yillar itibariyle istikrarlı bir seyir izleyen menkul kıymetlere verilen isimdir. bunlar genelde tanınmış firmaların kagitlarından olusur. yatırımcı gözüyle bunlara güven tamdir. bundan dolayi da fiyatları nispeten yüksektir.
blok satış: bir firmanın sermayesinin yüzde 10'undan daha fazla hisse satışını ifade eder.
bollınger bantları: john bollinger tarafından geliştirilen bu gösterge 20 dönemlik hareketli ortalamanın iki standart sapma üstüne ve altına bantlar çizer.
boğa eğilimi: borsada iyimser havayı ifade eder. fiyatları yükseleceği beklentisiyle düşük fiyattan hisse alınıp yüksek fiyattan satma eğiliminin ağırlık kazandığı piyasadır.
borsa kotu: borsada işlem görmesine izin verilen menkul kıymetlerin listesidir.

borsa dışı piyasa: londra ve newyork borsaları gibi, kabul edilen hisse senedi borsalarınin yetkileri dışında hisse senetleri alim ve satimin yapildigi piyasadir.türkiye`de de borsa disi piyasa lot alti ve küsuratli işlemlerle sınırlıdir. bu işlemler ımkb tarafindan 1990`dan itibaren denetim altina almistir.

borsa emirleri: müsteri emirleri, üye temsilcileri tarafindan seans içinde borsa bilgisayar sistemine aktarildiginda borsa emrine dönüsür.

bölgesel pazar: ülkenin çesitli bölgelerinde faaliyet gösteren küçük ve orta ölçekli hisse senetlerinin güvenli bir ortamda işlem görmesini saglamak amaciyla kurulmustur. ayni zamanda ulusal pazar için geçerli kotasyon sartlarıni saglayamayan şirketler de burada işlem görür.
broker: borsada başkası adına alım satıma ilişkin konuları görüşen, malın mülkiyeti kendışıne ait olmayan ve yaptığı hizmet karşılığı komisyon alan kişilerdir.

brüt kar marjı: işletmenin satışlarınin brüt karlılığını göstermektedir.

c,ç
cari oran: firmanin kısa sürede borç ödeme gücünü gösteren orandır. oranın büyümesi firmanin cari borç ödeme gücünün yükseldiği anlamına gelir.

cari faiz oranı: piyasada fon arz ve talebinin karsilanmasi sonucu olusan faiz oranıdır.
çarpanlar yöntemi: çeşitli fiyat çarpanlara bakılarak yapılan şirket analizidir.

çapraz kur: ıki yabancı para biriminin bir başka ülkedeki degerlerini göstermek için kullanılan terimdir.

Ödevi indir - Benzer ödevler

iktisadi açıdan piyasa, alıcı ve satıcıların birbirleri ile karşılıklı iletişim içinde oldukları ve mübadelenin meydana geldiği yer olarak tanımlanır. piyasa kavramı genellikle teorik ve mekandan soyutlanmış bir kavramdır. piyasa kavramı somut olarak düşünülürse, daha çok borsa olarak tanımlanabilir. borsa hangi türde olursa olsun, arz ve talebin karşılaştığı bir mekandır.

piyasa bir ülkenin sınırları içinde ise ve o ülkede yapılan işlemleri kapsıyorsa buna iç piyasa (domestic market), işlemler ülke sınırlarını aşıyorsa buna da uluslararası piyasa (international market) denir.

çok değişik piyasa türleri olmakla birlikte konumuz açısından sadece mali piyasaları ve bunun alt bölümü olarak da para ve sermaye piyasalarını inceleyeceğiz.

  • mali piyasa
  • para piyasası (money market)
  • birincil piyasa (primary market)
  • ikincil piyasa (secondary market)
  • para piyasası ile sermaye piyasası arasındaki ilişkiler
  • sermaye piyasası araçları
  • Ödevi indir - Benzer ödevler

    vestel ve beko şirketlerini karşılaştırdığım zaman beko’nun insan hayatını kolaylaştıran ürünleri mükemmel hizmet anlayışı ile sunmayı misyonu olarak belirlerken vestelin misyonunu dünya çapında rekabet eden buradan aldığı güç ile türk tüketicisinin standartlarını yükseltmeyi misyon olarak ...

    sabancı holding:sabancı topluluğu konularında başarılı olmuş uluslar arası şirketlerle ortak olarak onların bilgi ve deneyimlerini,kendi yerel piyasa bilgi ve deneyimi ile birleştiren bir büyüme stratejisi izlemektedir.bu...

    koç holding:halkın tasarruflarını yatırıma yönelterek ekonomik gelişmeye katkıda bulunan büyük yatırımların gerçekleşmesi ile sermaye birikimi sağlamaktadır.bu amaçla grup şirketlerinden...

    eczacıbaşı:eczacıbaşı çalışmalarında çağdaş,kaliteli ve sağlıklı bir yaşam için gerekli türden ürün ve hizmetlerin üretilmesine yönelmiş bulunuyor.ürün ve hizmetleri ile türk toplumunun sağlıklı...

    netaş:bilgi üreterek,geliştirerek ve bilgi kullanımında en üst düzeye erişmiş bir türkiye için çalışmakta,ürün ve hizmet çözümlerini bu ilke ışığında oluşturmaktadır.zengin ürün ve çözüm yelpazesine...

    Ödevi indir - Benzer ödevler
     36,5 Kb / 2 sayfa

    teknolojinin ve iletişim teknolojilerinin gelişimiyle beraber günümüzde 'bilgi'nin kendisi bir ürün, bir meta haline gelmiştir. sanayi devrimi ve sonrasında tüm toplum hayatında büyük değişmeler olmuştur. bilgiye her geçen gün daha hızlı ve daha kolay ulaşabilmemiz ile beraber 'bilgi toplumu' oluşmuştur.
    artık önemli olan bilgiye sahip olmak değil, bilgiyi nasıl kullanacağını bilmektir. neyi bildiğimiz, neyi bilmediğimiz değil, bildiklerimizden en fazla verimi nasıl alabileceğimiz önemlidir.
    entellektüel sermaye, bilgi birikimi yönetimi gibi kavramlar giderek yaygınlaşırken, sürekli değişim içinde olan dijital çağa ve iş hayatındaki rekabet ortamına ayak uydurmak için artık bilgiyi en pragmatik yollarla, en verimli şekilde kullanmak bir zorunluluk haline gelmiştir.
    ınternet teknolojileri ile beraber hızla değişen iş dünyası ve ekonomi bir çok farklı terim ve uygulamaları da beraberinde getirmiştir. girişimciler hem bilgilerinin değerini, hem de bu bilgilerden en yüksek geri dönüşü alabilmek için bilgiyi nasıl yönetmeleri gerektiğini bilmenin artık bir zorunluluk olduğunun farkına varmışlardır. bilgi'nin kaybolmaması, boşa harcanmaması, doğru yönlendirilmesi ve üretken olabilmesi için 'bilgi yönetimi' kavramı ortaya...

    Ödevi indir - Benzer ödevler

    sermaye yapısının modern teorisi; modipliani ve miller (1958)’in kullandığı varsayımlar ile kurulmuştur. yetersiz bir yapının birçok çalışması, şirketlerin sermaye yapılarını nasıl seçtiğini açıklayan bir teori geliştirmeyi denemiştir. bu teori, izlenen en iyi finansal stratejiyi ve bununla ilgili karşıklıkları vurgulayacaktı. bununla birlikte, sermaye yapısı henüz olmayan şirketlerin diğerlerinden daha iyi olduğu kategorik olarak belirlenebildi. varolan problemleri aydınlatmaya yardımcı bir görüş ile bu inceleme, özellikle sivil havacılık endüstrisinde ele alınan en iyi sermaye yapısının ne olduğunun anlaşılmasına katkıda bulunulmayı amaçlamıştır.
    analiz edilen model, yaklaşık 140 milyar amerikan doları(1996) ‘nın toplam aktifini kapsar. bu aktifler yaklaşık 123 milyar amerikan doları‘nın net bir gelirini doğurur. gelir vergilerinden sonraki net gelirler, yaklaşık 5.8 milyar amerikan dolarıydı. 1995’ten 1996’ya kadar, yaklaşık 3 milyar amerikan doları olarak gösterilen modelin net gelir artışı % 2.5 tur. bununla birlikte, net kazançlar 120 milyon amerikan dolarıydı. bu rakamlar sadece havayolu endüstrisinin bir örneğidir.
    bu çalışmada mantıken seçilen çizgiyi takip eden çalışma belirlenmiş olmadığı halde bu konu hakkında bazı araştırmalar yapılmıştır. borral ve perraudin (1997) stratejik borç yardımlarının etkinliğini dahil ederek analiz yaptı. bu analiz doğrudan iflas edenleri ve borç maliyetlerine ayrıcalık edenleri...

    Ödevi indir - Benzer ödevler
     517,5 Kb / 13 sayfa

    sermaye bütçelemesi teorisi ile uygulaması arasında büyük farklar vardır. geçen onbeş yıl içinde sermaye bütçelemesi teorisi; kârlılık analizi, matematiksel programlama, olasılık ve istatistik teorisinden büyük ölçüde yararlanmıştır ve bu nedenle sermaye büt-çelemesini bunlar olmaksızın düşünmemek gerekir. kuşkusuz ay¬nı süre içinde sermaye bütçelemesi uygulamasında da değişiklikler olmuştur, fakat işletme yöneticileri yeni tekniklerin bir çoğunu ka¬bule yanaşmamışlardır. bu makalenin amacı teori ve uygulamayı karşılaştırmak ve 1) teori ve uygulama arasındaki farkın yapısını ve farkı yaratan nedenleri araştırmak, 2) teorinin uygulamaya el¬verişli hale gelmesini sağlayacak yolları göstererek bu farkın azal¬masına yardım etmektir. makale, anlaşılmasını kolaylaştırmak amacı ile dört bölüme ayrılmıştır : finansal yönetimin amaçlan, yatırım kararlarında riziko analizi, yatırım seçiminde kârlılık krite¬ri ve sonuçlar.
    sermaye bütçelemesi teorisini birkaç cümlede açıklamak ola¬naksızdır diyemeyeceğiz ama çok zordur. günümüzdeki serma¬ye bütçelemesi teorisi derken; «management science, journal of finance, journal of financial and ouantitative analysis ve enginee-ring economist» gibi dergilerde yayımlanan makalelerde yazılanları kastediyorum. bu teori, genellikle modern matematiksel aletlerin
    kullanamasın! gerektirir. günümüzdeki sermaye bütçelemesi uygu¬laması olarak 1969 yaz aylarında yönettiğim örnek olay çalışmala¬rını göstereceğim. bu çalışmada; elektronik, havacılık, petrol, ev aletleri ve büro malzemesi endüstrilerinde sekiz orta ve büyük iş¬letmede görüşmeler yapılmıştır1. görüşme yaptığım işletmelerde bütün gün süren tartışmalar yaptım. alman örneğin küçüklüğü ne¬deniyle uygulamaya ait, istatistik genellemeler yapmak istemedim, işletmeler seçilirken, yönetimlerindeki etkinlik dikkate alındığın¬dan, bu işletmeler günümüzdeki sermaye bütçelemesi hakkında ge¬nel bir fikir verecektir.

    Ödevi indir - Benzer ödevler
     88,5 Kb / 3 sayfa

    çalışanlar niteliği itibariyle “bağımlı çalışanlar” ve “bağımsız çalışanlar” olarak ikiye ayrılır. iş hukuku bağımlı çalışanlardan sadece işçiyi ele alır ve işverenle olan ilişkisini düzenler. bağımlı çalışanlar grubunda yer alan memurlar idare hukukunun 657 sayılı devlet memurları kanununun kapsamına girer. iş hukuku kapsam olarak “bireysel iş hukuku “ve “toplu iş hukuku” olarak ikiye ayrılır.
    bireysel iş hukuku: işverenle olan ilişkilerinde işçiyi teker teker ele alır ve iş sözleşmesinin konusunu oluşturan hak ve borçları düzenler. örnek: ücret ,çalışma koşulları
    toplu iş hukuku:işçiler ve işverenin hukuki ilişkilerinin toplu düzeyde ele alındığı iş hukuku dalıdır. bu anlamda işçi işveren sendikaları ile bunların yaptıkları toplu iş sözleşmeleri,toplu iş uyuşmazlıklarının barışçı olan veya olmayan yollardan çözümü toplu iş hukukunun konusuna girer.

    iş hukukunun özellikleri

    işçiyi koruma ve toplumsal dengeyi koruma özellikleri vardır. iktisadi açıdan bağımlı olan işçi,sermaye sahibi iş verenden iktisadi açıdan güçsüzdür. buna ek olarak işçi geniş ölçüde iş verenin talimatlarına bağlı olup iş verene karşı bir bağlılık içerisindedir. bu iktisadi ve kişisel bağımlılık nedeni ile işçinin özerk olarak korunması gerekmektedir.

    toplumsal dengeyi koruma

    iş hukuku işçiyi korumanın yanında iş vereni de koruma özelliğine sahiptir. iş hukuku işçi ve iş veren kesimlerinin birbirlerini yok etmelerini önlemek ve giderek kendi aralarında ve toplum içerisinde bir denge kurmak amacını güder. bunu işçilerin sosyal haklarını ücretini ve çalışma koşullarını,iş verenin de yönetim haklarını düzenleyerek sağlar.


  • iş hukukunun temel kavramları
  • işçi tanımının unsurları
  • stajyer kavramı
  • iş veren kavramı
  • iş veren kavramının unsurları
  • asıl iş veren alt iş veren ilişkisi
  • iş veren vekili
  • iş yeri kavramı
  • iş yerinin belirlenmesi
  • iş sözleşmesinin tanımı
  • iş sözleşmesinin unsurları
  • iş sözleşmesinin türleri
  • Ödevi indir - Benzer ödevler

    toker işletmesi dönem başı bilançosunun düzenlenmesine esas teşkil eden verileri aşağıdaki gibidir.
    para mevcudu 15.000.000,-tl.,mamul mal stoku 17.000.000,-tl.,yarı mamul stoku 7.000.000,-tl.,direkt hammadde stoku
    6.000.000,-tl.,yardımcı madde stoku 3.000.000,-tl., işletme malzemesi stoku 1.500.000,-tl., makineler 45.000.000,-tl.,
    banka kredileri 25.000.000,-tl.,ve sermaye 69.500.000,-tl.dir.
    ışletmede dönem içerisinde aşağıdaki ticari işlemler cereyan etmiştir.
    1.üretime 3.500.000,-tl.lik direk hammadde veriliyor.
    2.üretime 2.000.000,-tl.lik yardımcı madde ile 1.000.000,-tl.lik işletme malzemesi veriliyor.
    3.peşin olarak 2.500.000,-tl.lik hammadde alınıyor.
    4.direk işçilik gideri tahakkuku 2.750.000,-tl.,en direkt işçilik giderleri 4.000.000,-tl.dir.
    5.genel gider olarak 3.300.000,-tl. ödeniyor.
    6.makineler için 3.000.000,-tl.amortisman hesaplanıyor.
    7.pazarlama gideri olarak 1.500.000,-tl.ödeniyor.
    8.üretim faaliyetleri ile ilgili 750.000,-tl.lik gider yapılıyor.
    9.dönemde 15.000.000,-tl.lik mamul mal tamamlanarak mamul ambarına alınıyor.
    10.maliyeti 10.000.000,-tl.olan mamul mal peşin olarak 21.000.000,-tl.ye satılıyor.
    11.dönem karı üzerinden 3.000.000,-tl.vergi ve diğer yasal yükümlülük karşılığı hesaplanıyor.
    12.dönem sonu envanter işlemleri sonucu işletmede aşağıdaki stokların olduğu tespit ediliyor.
    mamul mallar :15.000.000
    yarı mamuller : 4.000.000
    direkt hammadde : 4.500.000
    yardımcı maddeler : 2.000.000
    ışletme malzemeleri: 750.000

    not :kdv %10

    Ödevi indir - Benzer ödevler
     72,0 Kb / 5 sayfa

    procter & gamble'da çalışan bir üst düzey yönetici, gruba 25 sene önce katıldığında ilk işinin, yeni bir marka oluşturmak için son 3 senenin verilerini incelemek ve gelecek seneki yıllık planı oluşturmak olduğunu belirtti. "son günlerde pazar ve rekabet öylesine hızla gelişiyor ki son 3 yılın verileri gelecek yılın planları ile ilgisiz kalabiliyor" diye ekledi. bu yüzden de yönetici, yaratıcılığı ve takımlar arası bilgi yönetimini artırmak amacı ile küresel uygulamalara yoğunlaştı.
    p&g gibi firmalar ayakta kalabilmek için öğrenmeli ve değişmeli. know-how uygulamalarını geliştirme ve pazarda uygulama hızları aslında başarılı olma ve hata yapma arasındaki farktır. bu yüzden bilgi yönetimi son zamanlarda şirketler için bu kadar önemli olmaya başlamıştır. şirketlerin ihtiyaç duyduğu bilgi yönetiminin gerçekleştirilmesi aşamasında, kendi kurumsal rolunü geliştirebilmesi için insan kaynakları'na büyük rol düşmektedir.
    insan kaynakları, öğrenmeyi ve bilgi edinilmeyi hızlandırma, firmanın stratejik hedeflerini karşılamak için insan sermayesini yaratma aşamasında rol oynamaktadır. strateji kuramcısı henry mintzberg vaktinde " örgütlerin stratejik veribankaları aslında bilgisayarlarının kapasitesi değil, yöneticilerin beyinleridir" demiştir.
    bilgi yönetimi - neden ?
    bilgi yönetimi, firmanın değerleri üzerindeki etkisinden dolayı önemlidir. firmanın pazar içindeki değeri ile finansal değerleri arasındaki fark, işin entelektüel sermayesi olarak nitelendirilmektedir. ve bu genelde, firmanın muhasebe hesaplarının ya da finansal sermayesinin iki ya da üç katıdır.
    isveç firması skandia tarafından, entelektüel sermayeyi anlamak üzere öncülük edilen bir sistem, entellektüel sermayenin iki bileşkenini belirlemiştir; ilki yapısal sermaye ( markaların değeri, müşteri ilişkileri, patentler,süreçler), ikincisi ise, insan sermayesidir ( know-how uygulamaların değeri). bilgi yönetimi ise, işin değerini artırmak amacı ile hem yapısal sermayenin hem de insan sermayesinin yönetilmesi sürecidir.

    Ödevi indir - Benzer ödevler


    « Önceki sayfa    -     Sonraki sayfa »


    Sayfalar

    1 2


    sermaye ile ile ilgili arama kombinasyonları
    Düğün organizasyon